Порядок содействия занятости инвалидов в Чукотском автономном округе

В Чукотском автономном округе введены специальные мероприятия для содействия занятости инвалидов. Они включают:

1. Установление квоты и рабочих мест: Определяются квоты для приема на работу инвалидов и количество специальных рабочих мест, а также стимулы для работодателей создавать дополнительные рабочие места для инвалидов.
2. Создание условий труда: Работодатели обязаны создавать инвалидам условия труда, соответствующие их индивидуальным программам реабилитации или абилитации. Также предусматриваются условия для инвалидов, желающих заниматься предпринимательской деятельностью.
3. Сопровождение занятости и обучение: Инвалидам предоставляется помощь в трудоустройстве и организации профессионального обучения или получения дополнительного образования.

Квоты на рабочие места:

• Для организаций с численностью сотрудников от 101 до 500 человек — 1 специальное рабочее место.
• Для организаций с численностью от 501 до 1000 человек — 2 рабочих места.
• Для организаций с численностью более 1001 человека — 3 рабочих места.

Количество специальных рабочих мест ежегодно утверждается приказом Департамента социальной политики Чукотского автономного округа до 1 марта.

Действие постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2024 г.

-----

Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 13 декабря 2024 г. N 469 "Об осуществлении специальных мероприятий по содействию занятости инвалидов в Чукотском автономном округе"