С 1 марта начала действовать новая статья 158.1 Трудового кодекса РФ, направленная на противодействие возникновению просроченной задолженности по заработной плате.
Контроль за соблюдением сроков выплаты зарплат будет осуществляться федеральными и региональными органами исполнительной власти, муниципальными структурами, а также государственными внебюджетными фондами, профсоюзами и объединениями работодателей.
Для координации этих мероприятий в субъектах РФ создаются межведомственные комиссии, деятельность которых регламентирована постановлением правительства. Они займутся анализом причин задержек, заслушиванием работодателей, допустивших задолженность, и передачей сведений в надзорные органы для принятия мер реагирования.
Статья 158.1 ТК РФ определяет ключевые направления борьбы с задержками зарплат, включая:
- профилактику и мониторинг задолженности;
- привлечение к ответственности за нарушение сроков выплат;
- поддержку мер по погашению долгов перед сотрудниками;
- разъяснительную работу с работодателями и работниками для защиты трудовых прав.
-----
Федеральный закон от 8 августа 2024 г. N 268-ФЗ
Постановление Правительства РФ от 25 февраля 2025 г. N 219
