Роструд разъяснил, что если сотрудник в период ежегодного оплачиваемого отпуска был вызван в военкомат для прохождения медицинского обследования или уточнения данных воинского учета, его отпуск должен быть продлен или перенесен.
Основанием для этого являются:
- ст. 124 Трудового кодекса РФ, согласно которой отпуск продлевается или переносится в случаях, предусмотренных законодательством;
- п. 1 ст. 6 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», устанавливающий обязанности граждан по воинскому учету.
Перенос отпуска осуществляется с учетом пожеланий работника, но окончательное решение принимает работодатель.
-----
Письмо Роструда от 16.01.2025 N ПГ/28050-6-1
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!