С 1 сентября 2025 года несовершеннолетние смогут официально трудиться в выходные и праздничные дни в период летних каникул. Такое право они получат при трудоустройстве через службы занятости либо в составе студенческих отрядов, включённых в федеральный или региональный реестр поддерживаемых молодёжных объединений.
Для трудоустройства потребуется письменное согласие самого подростка, если ему исполнилось 15 лет. В случае 14-летних – необходимо также согласие одного из родителей или попечителя. Для детей-сирот и оставшихся без попечения родителей потребуется письменное согласие самого несовершеннолетнего и органа опеки либо законного представителя.
Изменения направлены на расширение возможностей временной занятости подростков и при этом сохраняют механизм защиты их прав.
Закон вступает в силу с 1 сентября 2025 г.
-----
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОТ 7 АПРЕЛЯ 2025 Г. N 63-ФЗ "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В СТАТЬЮ 268 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
