Вопрос от клиента:
Как оплачивается больничный, если сотрудник уволился, находясь на больничном, далее на этот больничный открыл продолжение — сколько процентов платит СФР на продолжение?
Ответ и обоснование:
Если первоначальный больничный был открыт до увольнения, а продолжение — после, то весь период временной нетрудоспособности, включая продолжение, оплачивается в зависимости от страхового стажа, без ограничения 60%.
Обоснование:
Согласно части 2 статьи 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, если заболевание или травма наступили до увольнения, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за весь период больничного, включая продолжение, по общим правилам — исходя из страхового стажа работника:
• 60% — при стаже до 5 лет,
• 80% — от 5 до 8 лет,
• 100% — от 8 лет.
Ограничение в 60% среднего заработка применяется только в случае, если заболевание или травма наступили после увольнения и не позднее 30 календарных дней после прекращения трудовых отношений.
Поскольку в вашем случае больничный начался до увольнения, продолжение оплачивается по тем же правилам, что и основной лист, то есть исходя из общего процента по стажу, а не фиксированных 60%.
Эта позиция подтверждена, в частности, письмом СФР от 03.10.2024 № 14-20/46870 и разъяснениями территориальных органов фонда.
Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!