Утверждены обновлённые формы справки, подтверждающей факт установления инвалидности, а также выписки из акта медико-социальной экспертизы. Изменён порядок их оформления.
Теперь документы будут не только выдаваться на бумаге, но и автоматически формироваться в государственной информационной системе — Единой централизованной цифровой платформе в социальной сфере. По запросу гражданина электронные версии справки и выписки могут быть направлены в его личный кабинет на портале Госуслуг. При необходимости документы получит представитель гражданина — законный или уполномоченный.
Новые формы придут на смену действующим с 2010 года.
Напомним: инвалиды I и II групп имеют право на сокращённую рабочую неделю — не более 35 часов. Продолжительность смены для работников с инвалидностью определяется с учётом медицинских рекомендаций. Ежегодный оплачиваемый отпуск для всех работающих инвалидов должен составлять не менее 30 календарных дней. Кроме того, по письменному заявлению работника-инвалида работодатель обязан предоставить ему отпуск без сохранения зарплаты — до 60 дней в год. Трудовое законодательство также предусматривает дополнительные меры поддержки таких работников.
-----
Приказ Минтруда России от 28 марта 2025 г. N 160н (зарег. в Минюсте 28.04.2025)
Приказ вступает в силу с 1 марта 2026 г.
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
