В рамках реализации принципов "регуляторной гильотины" пересмотрены и утверждены новые списки должностей и видов работ, при выполнении которых работодатели вправе заключать с сотрудниками письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за сохранность вверенного имущества.
Также определён перечень работ, позволяющих вводить коллективную (бригадную) полную материальную ответственность при недостаче имущества, переданного работникам.
Кроме того, были обновлены типовые формы договоров о полной материальной ответственности — как индивидуальной, так и коллективной.
Приказ вступает в силу с 1 сентября 2025 г. и действует до 1 сентября 2031 г.
Зарегистрировано в Минюсте России 16 мая 2025 г. Регистрационный № 82205.
-----
ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 16 АПРЕЛЯ 2025 Г. N 251Н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ДОЛЖНОСТЕЙ И РАБОТ, ЗАМЕЩАЕМЫХ ИЛИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТНИКАМИ, С КОТОРЫМИ РАБОТОДАТЕЛЬ МОЖЕТ ЗАКЛЮЧАТЬ ПИСЬМЕННЫЕ ДОГОВОРЫ О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ИЛИ КОЛЛЕКТИВНОЙ (БРИГАДНОЙ) МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ, А ТАКЖЕ ТИПОВЫХ ФОРМ ДОГОВОРОВ О ПОЛНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ"
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
