Может ли директор детской школы искусств работать по двум основным трудовым договорам, как директор и как преподаватель в одном учреждении?

Нет. По трудовому законодательству работник может иметь только один основной трудовой договор. Второй трудовой договор с тем же работодателем оформляется как совместительство (ст. 60.1 ТК РФ).

Кроме того, согласно ч. 5 ст. 51 Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании», обязанности руководителя образовательной организации не могут выполняться по совместительству.

Обоснование:
Трудовой кодекс РФ (ст. 57) устанавливает, что работник может иметь только один основной трудовой договор. Дополнительная работа у того же работодателя допускается только в форме внутреннего совместительства. При этом Федеральный закон № 273-ФЗ ограничивает возможность исполнения обязанностей руководителя по совместительству, что исключает возможность совмещения должности директора с другой основной должностью в том же учреждении.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".