На расширенном заседании Совета Федерации сенатор Лилия Гумерова, глава Комитета по науке, образованию и культуре, заявила о подготовке новой системы оплаты труда педагогов, которая может вступить в силу уже в 2027 году.

💰 Что изменится в оплате труда?

• Новая модель оплаты труда предполагает:
• 70% зарплаты — стабильная базовая часть (гарантированная, не зависящая от стимулирующих надбавок).
• Остальные 30% — дополнительные выплаты (например, за достижение результатов, участие в проектах и др.).

➡️ Такая модель направлена на повышение стабильности и предсказуемости доходов педагогов, снижение зависимости от субъективных решений о стимулирующих выплатах.

🎓 Проект «Профессионалитет» — кадры для экономики

• С 2022 года в России реализуется федеральный проект «Профессионалитет», который:
• Сокращает сроки обучения студентов СПО.
• Активно вовлекает работодателей в учебный процесс.
• Готовит специалистов под конкретные запросы экономики.
• Ожидается, что:
• «Профессионалитет» законодательно закрепят как форму образовательной деятельности.
• В программу будет включён демонстрационный экзамен — проверка практических навыков перед выпуском.

🧑‍🏫 Престиж профессии — в центре внимания

• Лилия Гумерова подчеркнула:

«Можно построить школы и колледжи, но если не будет учителя, всё теряет смысл».

• Решение проблемы — комплексное:
• Подготовка нужных специалистов (через «Профессионалитет»).
• Поддержка педагогов — в том числе через новую систему оплаты труда.
• Регулирование набора на непопулярные и перенасыщенные направления (например, юриспруденция и экономика).

🔍 Что дальше?

• В 2025–2026 гг. пройдет подготовка и нормативное оформление новой модели.
• Если не будет отложено, внедрение стартует в 2027 году.
• Обновленная система должна сделать профессию учителя более престижной, предсказуемой и привлекательной — особенно для молодежи.