На этой неделе, при пятидневной рабочей неделе, россиян ждут два дополнительных дня отдыха:
· 12 июня отмечается государственный праздник — День России. Это официальный нерабочий день.
· 13 июня также будет выходным днем. Он перенесён с субботы 8 марта, которая выпала на выходной.
Для тех, кто трудится по шестидневному графику, дополнительный отдых предусмотрен только 12 июня. Перенос выходного дня с 8 марта на 13 июня в этом случае не применяется, поскольку суббота входит в рабочие дни.
11 июня является предпраздничным. В соответствии с Трудовым кодексом, продолжительность рабочего дня сокращается на один час.
Важно помнить: если нерабочий праздничный день совпадает с отпуском, то он не засчитывается в общее число отпускных дней. Это означает, что если отпуск включает 12 июня, он автоматически продлевается на один день. Однако 13 июня, несмотря на то что будет выходным, не влияет на продолжительность отпуска, поскольку не является праздничным днём.
Если день выплаты заработной платы установлен с 12 по 15 июня, работодатель обязан произвести выплату заранее — 11 июня.
Вы всегда можете обратиться за консультацией к нашим экспертам через систему "СоветникПРОФ" или по телефону горячей линии 8-800-700-3-705 (для Вас звонок бесплатный по РФ).
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
