Верховный Суд РФ рассмотрел дело о взыскании с работодателя компенсации за задержку выдачи трудовой книжки и направил его на новое рассмотрение, указав на необходимость выяснения обстоятельств, оставленных без должного внимания нижестоящими судами.
Основанием для судебного разбирательства стал иск бывшего работника, трудившегося вахтовым методом, к работодателю. Истец указал, что в день увольнения по причине появления на работе в состоянии алкогольного опьянения он не получил трудовую книжку, а работодатель отправил его домой, записав на борт самолёта. Позднее, не имея возможности трудоустроиться без документа, он лично приехал за трудовой книжкой, оплатив поездку самостоятельно. В связи с этим истец потребовал возмещения утраченного заработка за период с декабря 2022 года по июнь 2023 года.
Суды первой и апелляционной инстанций встали на сторону истца, сочтя, что действия работодателя нарушили трудовые права гражданина. Однако кассационная инстанция, а затем и Верховный Суд РФ нашли основания для пересмотра дела.
Судебная коллегия ВС РФ отметила, что при разрешении подобных споров необходимо установить юридически значимые обстоятельства:
· получал ли работник под подпись приказ об увольнении;
· имел ли работодатель возможность ознакомить работника с приказом в день его издания;
· мог ли работодатель выдать трудовую книжку в день увольнения;
· уведомлялся ли работник о возможности получить трудовую книжку лично или по почте;
· предпринимал ли истец попытки в письменной форме получить документ в указанный период;
· действительно ли отсутствие трудовой книжки мешало трудоустройству;
· лишён ли истец возможности получать доход;
· имелись ли признаки злоупотребления правом со стороны одной из сторон.
Верховный Суд также обратил внимание на тот факт, что истец не предпринимал своевременных попыток получить трудовую книжку, что, учитывая его статус пенсионера, может указывать на отсутствие реального намерения трудоустроиться. Суд указал на необходимость оценки добросовестности действий сторон.
Таким образом, дело возвращено на новое рассмотрение с целью всестороннего и объективного выяснения всех обстоятельств.
-----
Определение Верховного Суда РФ от 14 апреля 2025 г. N 18-КГ25-37-К4
