В Оренбургской области установлены меры по обеспечению приоритетного трудоустройства для определённых категорий граждан.
Работодатели обязаны в рамках утверждённой квоты предоставлять рабочие места в первую очередь следующим лицам:
· гражданам, завершившим прохождение военной службы по мобилизации;
· лицам, уволенным после завершения контрактной военной службы;
· гражданам, у которых прекратилось действие контракта на участие в добровольческом формировании;
· членам семей вышеуказанных категорий граждан.
Такие меры направлены на содействие в социальной адаптации и трудовой реинтеграции граждан, вернувшихся к мирной жизни после выполнения воинского долга.
Закон вступает в силу после дня его официального опубликования.
-----
Закон Оренбургской области от 17 июня 2025 г. N 1539/662-VII-ОЗ "О внесении изменений в Закон Оренбургской области "О квотировании рабочих мест в Оренбургской области" (принят Законодательным Собранием Оренбургской области 11 июня 2025 г.)
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!