Минтруд РФ подготовил проект ежегодного постановления правительства о переносе выходных дней в 2026 году. В этот раз предлагается перенести только два дня, совпадающих с новогодними выходными, как это предусмотрено частью 2 статьи 112 Трудового кодекса РФ:
· Суббота, 3 января переносится на пятницу, 9 января;
· Воскресенье, 4 января — на среду, 31 декабря.
От использования дополнительного права на перенос выходных дней (ч. 5 ст. 112 ТК РФ), которое позволяет Правительству корректировать график ради более рационального отдыха, в 2026 году решено отказаться.
Что это значит для работников
Для большинства сотрудников с традиционной пятидневной рабочей неделей новогодние каникулы продлятся 12 дней подряд — с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года включительно.
Дополнительные "длинные выходные"
В 2026 году запланированы пять периодов по три выходных дня подряд:
· с 21 по 23 февраля (День защитника Отечества);
· с 7 по 9 марта (Международный женский день);
· с 1 по 3 мая (Праздник Весны и Труда);
· с 9 по 11 мая (День Победы);
· с 12 по 14 июня (День России).
В телеграм-канале Минтруда уже опубликован наглядный календарь выходных на 2026 год, а также подготовлены производственные календари (в проектной версии) для пяти- и шестидневной рабочей недели.
-----
Проект Постановления Правительства РФ (подготовлен Минтрудом 01.07.2025)
