Допустимо ли совмещать должность директора школы с работой по совместительству в учреждении культуры (заведующим филиалом сельского Дома культуры)?

Да, директор школы может работать по совместительству в учреждении культуры, но только при наличии разрешения уполномоченного органа (например, учредителя школы или органа управления образованием).

Обоснование:
В соответствии со статьей 60.1 Трудового кодекса РФ, работник имеет право заключать трудовые договоры для выполнения другой оплачиваемой работы в свободное от основной работы время — как у другого работодателя (внешнее совместительство), так и у того же работодателя (внутреннее совместительство).

Однако статья 276 ТК РФ устанавливает ограничение: руководитель организации (в том числе директор школы) может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации.

Поскольку Дом культуры является другой организацией, трудоустройство в нем возможно только при наличии разрешения от, например, учредителя школы или органа управления образованием.

Работа по совместительству должна:
- выполняться в свободное от основной работы время,
- быть оформлена отдельным трудовым договором,
- иметь оплату по соглашению сторон (ст. 285 ТК РФ).

Таким образом, если вы являетесь директором школы, вы можете работать заведующим филиалом Дома культуры по совместительству, при наличии письменного разрешения уполномоченного органа.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании «СоветникПРОФ».