В Томской области введены особенности испытательного срока для вновь назначаемых государственных служащих

В Томской области уточнены процедуры, связанные с прохождением испытательного срока для новых государственных служащих.

В период испытания оцениваются соответствие занимаемой должности, профессиональные и личностные качества, а также способность применять знания и навыки при выполнении должностных обязанностей.

Испытательный срок начинается с момента назначения на должность. В течение этого времени служащий обязан вести специальную таблицу учета результатов своей деятельности. При необходимости ему может быть назначен наставник, который оказывает консультационную поддержку по вопросам исполнения должностных функций.

При достижении положительных результатов испытательный срок может быть завершен досрочно, а сотрудника направляют на специальное профессиональное обучение. В случае ненадлежащего выполнения обязанностей возможно досрочное расторжение служебного контракта.

Постановление вступает в силу с 15 сентября 2025 г.

-----

Постановление Администрации Томской области от 12 августа 2025 г. N 371а "Об определении Порядка прохождения испытания на государственной гражданской службе Томской области"