На территории Донецкой Народной Республики принят новый закон, устанавливающий квоты для трудоустройства инвалидов.
Ключевые положения:
· работодатели со среднесписочной численностью более 35 человек обязаны выделять 3% рабочих мест для инвалидов от численности сотрудников за предыдущий квартал;
· при расчете квоты не учитываются сотрудники филиалов и представительств в других регионах, а также работники с вредными или опасными условиями труда;
· квота распространяется и на филиалы/представительства работодателей из других регионов, расположенные в ДНР;
· вводится региональный госконтроль за соблюдением квот;
· предыдущий закон о квотировании 2023 года утратил силу.
Закон вступает в силу с 1 марта 2026 г.
-----
Закон Донецкой Народной Республики от 3 сентября 2025 г. N 211-РЗ "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Донецкой Народной Республике"
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!