В столице запускается новая система премирования педагогов: стимулирующие выплаты теперь будут напрямую зависеть от результатов учеников. Об этом сообщили в департаменте образования и науки Москвы.

 Что изменится

·        Вклад каждого учителя будут оценивать внутри предметных кафедр.

·        Кафедры получат больше полномочий: участие в подборе новых педагогов, распределении нагрузки и премий.

·        Размер стимулирующего фонда по каждому предмету будет определяться результатами учеников – показателями ЕГЭ, ОГЭ и независимых диагностик.

 Зарплата учителей при сохранении нагрузки не станет ниже. Базовый оклад будет расти за счет увеличения стоимости ученико-часа, а стимулирующая часть – за счет успехов учеников.