Восьмой кассационный суд общей юрисдикции рассмотрел иск работника о взыскании с работодателя компенсации за задержку выплат, присужденных предыдущим судебным решением.
Суть спора:
· Ранее суд обязал работодателя выплатить сотруднику компенсацию за задержку трудовой книжки и моральный вред.
· Работодатель перечислил эти суммы с опозданием.
· Работник потребовал взыскать проценты за задержку согласно статье 236 ТК РФ.
Позиция судов:
Суды трех инстанций отказали в удовлетворении требований, указав что:
o Статья 236 ТК РФ применяется только к задержке выплат, предусмотренных трудовым законодательством
o Ответственность за неисполнение судебного решения данной нормой не установлена
o Компенсационный механизм статьи 236 ТК РФ не распространяется на исполнение судебных актов
В постановлении Конституционного Суда РФ от 04.04.2024 № 15-П разъяснено, что работник сохраняет право на компенсацию и за период неисполнения судебного решения о взыскании среднего заработка или возмещении морального вреда. Аналогичная позиция содержится в определении КС РФ от 09.04.2024 № 833-О.
Таким образом, несмотря на четкую позицию Конституционного Суда, суды общей юрисдикции продолжают принимать решения, ограничивающие права работников на компенсацию за задержку исполнения судебных решений.
-----
Определение Восьмого КСОЮ от 15 июля 2025 г. N 8Г-10907/2025
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
