Может ли муниципальный служащий получить компенсацию за неиспользованный отпуск?

Да, муниципальный служащий вправе получить денежную компенсацию за часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающую 28 календарных дней.

Обоснование:
Вопрос компенсации неиспользованного отпуска для муниципальных служащих специально не урегулирован законодательством о муниципальной службе. Однако, в силу ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", на муниципальных служащих распространяется действие трудового законодательства. Поэтому в данном случае подлежат применению нормы Трудового кодекса РФ.

Согласно ч. 1 ст. 126 ТК РФ, часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

Таким образом, сотрудник администрации вправе получить денежную компенсацию за часть отпуска, которая превышает 28 календарных дней.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".