Можно ли уволить работника по собственному желанию во время больничного?

Да, увольнение работника по собственному желанию возможно в день, указанный в заявлении, даже если он находится на больничном.

Обоснование: Действующее трудовое законодательство не запрещает увольнение по инициативе работника в период его временной нетрудоспособности или отпуска. Это означает, что если работник указал в заявлении дату увольнения, и к этому моменту истекает срок предупреждения работодателя, трудовой договор должен быть прекращен именно в этот день, независимо от нахождения работника на больничном.

Запрет на увольнение в период отпуска или временной нетрудоспособности установлен частью 6 статьи 81 Трудового кодекса РФ, только для случаев увольнения по инициативе работодателя.

Данная позиция подтверждена официальными разъяснениями Минтруда России (письма от 21.08.2024 № 14-6/ООГ-5035 и от 25.03.2024 № 14-6/ООГ-1598), а также Роструда (письма от 16.09.2024 № ПГ/17926-6-1, от 07.09.2023 № ПГ/18460-6-1, от 05.09.2006 № 1551-6).

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".