Можно ли принять в детскую школу искусств преподавателя или концертмейстера по внешнему совместительству на условиях бессрочного трудового договора?

Да, преподаватель или концертмейстер может быть принят по внешнему совместительству на условиях бессрочного трудового договора, если соблюдаются ограничения по продолжительности рабочего времени, установленные трудовым законодательством.

Обоснование:
В соответствии со статьей 284 Трудового кодекса РФ, при работе по совместительству продолжительность рабочего времени не может превышать 4 часов в день.

В те дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он вправе работать по совместительству полный рабочий день (смену).

При этом в течение месяца (или другого учетного периода) общая продолжительность работы по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени, установленной для соответствующей категории работников.

Таким образом, заключение бессрочного трудового договора по внешнему совместительству с преподавателем или концертмейстером детской школы искусств допускается, если соблюдены указанные ограничения по времени и иные требования трудового законодательства.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании «СоветникПРОФ».