Вопрос от клиента:
Как оформляются трудовые отношения с Главой сельского поселения, избранным представительным органом муниципального образования из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса?
Ответ и обоснование:
С Главой сельского поселения трудовые отношения не возникают. Он замещает муниципальную должность, не является муниципальным служащим, поэтому на него не распространяется трудовое законодательство.
Обоснование:
Глава муниципального образования относится к лицам, замещающим муниципальные должности (п. 2 ч. 2 ст. 25 Федерального закона от 20.03.2025 № 33-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти»). Между тем муниципальным служащим является гражданин, исполняющий обязанности по должности муниципальной службы (ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»), на которых распространяется трудовое законодательство с установленными особенностями (ч. 2 ст. 3 закона № 25-ФЗ).
Лица, замещающие муниципальные должности, не являются муниципальными служащими (ч. 2 ст. 1 закона № 25-ФЗ).
Согласно позиции Комитета Государственной Думы по федеративному устройству и вопросам местного самоуправления, при избрании гражданина главой муниципального образования трудовые отношения не возникают; отношения по исполнению полномочий по муниципальной должности не носят трудового характера в смысле ТК РФ (разъяснения ГД РФ от 21.04.2016). Следовательно, нормы трудового законодательства на главу муниципального образования не распространяются.
Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании «СоветникПРОФ».
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!