Правительство скорректировало Правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов (Правила N 709), действующие с 1 сентября 2024 года и до 2030 года.

Основные изменения:

- Работодатели с численностью сотрудников свыше 35 человек обязаны выделять рабочие места для приема инвалидов.

- Размер квоты определяется субъектом РФ в диапазоне от 2% до 4% среднесписочной численности работников.

- При трудоустройстве инвалида, являющегося ветераном боевых действий и участником СВО, одно место будет учитываться как два, тогда как ранее это правило распространялось только на инвалидов I группы.

-----

Постановление Правительства РФ от 8 ноября 2025 г. N 1765