Имеет ли право секретарь руководителя школы на дополнительный отпуск за работу с компьютером?

Дополнительный отпуск предоставляется только при наличии вредных или опасных условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда (СОУТ).Если по результатам СОУТ рабочее место секретаря руководителя не отнесено к вредным или опасным условиям, дополнительный отпуск не полагается. Если же условия труда отнесены к вредным (класс 2, 3 или 4) или опасным, то ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется в соответствии со ст. 117 ТК РФ – продолжительность определяется результатами СОУТ и локальными актами работодателя.

Обоснование:
- Статья 117 ТК РФ устанавливает, что дополнительный отпуск предоставляется работникам, условия труда которых по результатам СОУТ признаны вредными или опасными.

- Постановление Госкомтруда СССР от 25.10.1974 № 298/П-22 с перечнем должностей с вредными условиями труда не применяется и не может служить основанием для предоставления отпуска.

- Результаты специальной оценки условий труда являются единственным основанием для установления льгот, включая дополнительный отпуск.

Таким образом, право на допотпуск секретаря зависит только от результатов СОУТ по его рабочему месту.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании «СоветникПРОФ».