Рекомендации работодателям по сохранению здоровья сотрудников

Федеральное медико-биологическое агентство подготовило рекомендации для работодателей по созданию инфраструктуры и организации действий медицинских работников, направленных на сохранение здоровья сотрудников. Цель – выявление предрисков заболеваний, их профилактика и внедрение технологий здоровьесбережения на рабочем месте.

Ключевые подходы:

• Современные здравпункты и центры здоровья – на крупных предприятиях обязательны фельдшерские и врачебные пункты для оказания помощи при острых и хронических профессиональных заболеваниях.

• Корпоративные программы здоровья – охватывают профилактику, диспансеризацию, реабилитацию и психологическую поддержку сотрудников.

• Формирование культуры здоровьесбережения – вовлечение коллектива в поддержание здоровья через обучение, мотивацию и организацию рабочих процессов.

Профилактика заболеваний делится на три уровня:

1. Первичная – здоровый образ жизни, иммунизация, корректировка условий труда.

2. Вторичная – раннее выявление заболеваний, диспансерное наблюдение.

3. Третичная – реабилитация и восстановление здоровья после болезни.

Практические меры:

• аудит рабочих мест;

• оптимизация графиков труда и отдыха;

• организация здорового питания и физической активности;

• профилактика профессиональных заболеваний;

• психологическая поддержка сотрудников.

Алгоритмы действий:

• проведение профилактических медосмотров и диспансеризации на предприятии;

• диспансерное наблюдение с участием сторонней медицинской организации;

• системный подход к раннему выявлению и ликвидации предрисков заболеваний.

-----

Письмо ФМБА России от 12 сентября 2025 г. N 32-01/02-2/790