В Тамбовской области утверждены правила установления квот для приема на работу инвалидов. Работодателям с численностью сотрудников от 36 до 100 человек включительно устанавливается квота в размере 2% от среднесписочной численности работников, а работодателям с численностью более 100 человек – 3%. Выполнение квоты осуществляется в соответствии с Федеральным законом "О занятости населения в Российской Федерации".
Закон вступает в силу с 1 марта 2026 г. и действует до 1 сентября 2030 г.
-----
Закон Тамбовской области от 27 ноября 2025 г. N 748-З "Об установлении квоты для приема на работу инвалидов на территории Тамбовской области" (принят Тамбовской областной Думой 26 ноября 2025 г.)
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!