В рамках Национальной модели целевых условий ведения бизнеса до 2030 года одним из приоритетов стало совершенствование системы разрешения споров. Цель – снизить нагрузку на суды, ускорить урегулирование конфликтов и создать современный, ориентированный на бизнес инструментарий.
Минэкономразвития выделило пять ключевых направлений реформы:
1. Медиация
-
Несмотря на 15-летний опыт Закона о медиации, институт развит недостаточно.
-
Основные проблемы: отсутствие единых требований к квалификации медиаторов и слабая юридическая сила медиативных соглашений.
-
Планируются: законопроект Минюста РФ по совершенствованию регулирования, единые профессиональные стандарты и этические нормы, механизм саморегулирования, оценка квалификации медиаторов.
-
Рассматривается присоединение России к Сингапурской конвенции о медиации, что упростит признание и исполнение медиативных соглашений на международном уровне.
2. Адъюдикация
-
Внедряется преимущественно для строительной и IT-отраслей.
-
Механизм: оперативное разрешение сложных технических разногласий независимым экспертом (адъюдикатором) с обязательным к немедленному исполнению заключением. Сохраняется право сторон на обращение в суд.
-
Планируется законодательное закрепление процедуры, требований к беспристрастности и квалификации адъюдикаторов, процессуальных гарантий, определения круга споров и упрощение бюрократических процедур для госкомпаний.
3. Третейское разбирательство
4. Госарбитраж 2.0
5. Исполнительное производство
Итог: реформа направлена на создание современной системы внесудебного урегулирования споров, которая ускорит процесс, снизит судебные издержки и улучшит бизнес-климат в РФ.
Вы всегда можете обратиться за консультацией к нашим экспертам через систему "СоветникПРОФ" или по телефону горячей линии 8-800-700-3-705 (для Вас звонок бесплатный по РФ).
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!