Конституционный Суд РФ подтвердил, что проценты по статье 236 Трудового кодекса РФ подлежат начислению на сумму компенсации морального вреда, присужденной работнику в связи с несчастным случаем на производстве, если работодатель не исполняет или затягивает исполнение судебного решения.

Суд признал часть 1 статьи 236 ТК РФ соответствующей Конституции РФ и разъяснил ее конституционно-правовой смысл. Проценты (денежная компенсация за задержку выплат) начисляются на всю присужденную сумму компенсации морального вреда за период неисполнения работодателем вступившего в законную силу решения суда.

Период расчета процентов определяется следующим образом:

• начало – день, следующий за датой вступления судебного решения в законную силу;

• окончание – день фактического полного расчета включительно.

Иными словами, отсчет начинается с момента, когда судебный акт становится обязательным для исполнения.

КС РФ указал, что до фактической выплаты компенсации работник неправомерно лишен причитающихся ему денежных средств и, следовательно, вправе требовать дополнительную компенсацию по статье 236 ТК РФ. Иной подход, по мнению Суда, создавал бы для работодателя возможность уклоняться от своевременного исполнения судебных решений без каких-либо последствий, что нарушало бы право работника на судебную защиту и противоречило бы принципам справедливости, уважения труда, а также конституционным гарантиям охраны труда и здоровья.

Отмечено, что данная позиция не является новой. Она логично продолжает ранее сформированную практику Конституционного Суда. Так, в 2024 году КС РФ уже пришел к аналогичным выводам в делах о задержке исполнения судебных решений о выплате среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда (Постановление от 04.04.2024 № 15-П, Определение от 09.04.2024 № 833-О).

-----

Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 15 декабря 2025 г. N 44-П