Возникает ли конфликт интересов в ситуации, когда заместитель директора по АХЧ временно исполняет обязанности директора школы и в этот период подписывает документы, связанные с оплатой труда своего близкого родственника, работающего в школе? Должен ли он обратиться в рабочую группу по противодействию коррупции для рассмотрения данного случая, и какое решение может принять рабочая группа?

Да, в данной ситуации возникает потенциальный конфликт интересов. Заместитель директора обязан обратиться в рабочую группу по противодействию коррупции для рассмотрения вопроса. Рабочая группа вправе признать наличие или отсутствие конфликта и предложить меры по его урегулированию.

Обоснование:
- Согласно действующему законодательству о противодействии коррупции, конфликт интересов – это ситуация, при которой личная заинтересованность должностного лица влияет или может повлиять на объективное и беспристрастное исполнение им служебных обязанностей.

- В рассматриваемом случае заместитель директора, временно исполняя обязанности директора, подписывает документы, касающиеся оплаты труда близкого родственника. Это создает личную заинтересованность, способную повлиять на его решения.

- Рабочая группа по противодействию коррупции при рассмотрении вопроса может принять следующие решения:
1. Признать отсутствие конфликта интересов, если будет установлено, что личная заинтересованность не влияет и не может повлиять на исполнение обязанностей, а локальными актами учреждения такая ситуация не определена как конфликт.
2. Признать наличие конфликта интересов и предложить меры по его урегулированию:
- временное отстранение заместителя директора от подписания документов, касающихся оплаты труда родственника;
- передача соответствующих полномочий другому должностному лицу;
- внесение изменений в локальные акты для предотвращения подобных ситуаций в будущем;
- уведомление учредителя или вышестоящего органа о возникшем конфликте интересов.

Важно отметить, что прямого запрета на совместную работу родственников в муниципальных учреждениях законодательство не содержит. Однако наличие прямой подчиненности и возможности влияния на решения в отношении родственника может быть квалифицировано как конфликт интересов и требует урегулирования.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".