1. Зачем школе и детскому саду переходить в мессенджер MAX?
Сегодня образовательные организации массово переходят на национальный мессенджер MAX для общения с родителями и учениками. Это не просто новый сервис, а инструмент, который помогает выполнять требования законодательства.
📌 Что важно знать руководителям:
- Законодательство: пересылка персональных данных и информации о госуслугах допускается только через российские мессенджеры или защищенные каналы связи.
- MAX в реестре ПО: платформа официально включена в реестр российского ПО и с сентября 2025 года предустанавливается на новые смартфоны и планшеты.
- Легальный канал связи: для школ и садов MAX становится удобным и законным инструментом взаимодействия с родителями, педагогами и обучающимися.
- Интеграция: уже идет подключение ИКОП «Сферум», а к концу 2025 года MAX будет связан с Госуслугами и ЕСИА.
2. Какие документы нужны, чтобы использовать MAX в школе и детском саду
Просто перейти в новый чат недостаточно. Чтобы использовать мессенджер MAX в школе или детском саду, нужно закрепить порядок его применения в локальных актах. Это даст вам правовую опору и позволит требовать соблюдения правил от работников, родителей и обучающихся.
📌 Какие документы важны:
- Правила внутреннего распорядка обучающихся – включите в правила условия использования MAX для учеников и родителей.
- Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) – пропишите порядок работы с MAX для сотрудников.
- Приказ руководителя – поручение пересмотреть локальные акты и внедрить MAX как официальный канал связи.
📎 Почему это важно: Если вы не закрепите MAX в локальных актах, его использование будет добровольным. Родители и сотрудники смогут отказаться, а вам придется вести параллельные чаты и подстраиваться под индивидуальные запросы.
3. MAX в Правилах внутреннего распорядка обучающихся и для родителей
Правила внутреннего распорядка обучающихся – ключевой документ для школы. Именно он обязателен для учеников и, фактически, становится общим документом и для родителей. Закон не устанавливает отдельного локального акта для законных представителей, но они обязаны создавать условия для соблюдения школьных правил.
📌 Что прописать в Правилах
- Использование MAX и «Сферум» как официальных каналов связи
- Запрет на иностранные мессенджеры для передачи персональных данных
- Роль работников как модераторов чатов
- Время переписки: будни с 7:00 до 21:00
- Требования к стилю общения: уважение, деловитость, сдержанность
- Запрет на публикацию персональных данных без согласия
- Ограничение на неинформативные сообщения (смайлики, картинки и пр.)
Если у вас уже было Положение об этике общения в родительских чатах, перенесите его ключевые пункты в Правила. Это избавит от дублирования и сделает документ понятным для всех участников образовательного процесса.
4. MAX и ПВТР: как оформить обязанности работников
Для сотрудников ключевым документом остаются Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР). Именно в них работодатель закрепляет режим работы, обязанности и порядок внутренней коммуникации.
Минтруд прямо указал: условия использования национального мессенджера MAX можно прописать в ПВТР. Нарушение ПВТР может повлечь дисциплинарную ответственность (Письмо Минтруда от 25.08.2025 № 24-0/10/В-14794).
📌 Что стоит закрепить в ПВТР:
- Использование MAX (и «Сферум» на переходный период) как основного канала связи
- Обязанности работников: создание и модерация чатов, контроль общения, добавление/удаление участников
- Время переписки: будни 7:00–21:00
- Требования: деловой стиль, уважение, запрет на агрессию и неинформативные сообщения
- Запрет на публикацию персональных данных без согласия, обязанность защищать аккаунт
- Права работников: присоединяться к чатам, уточнять/сообщать информацию, выходить из чата
5. Как корректно проинформировать родителей о переходе в MAX
Даже если все правила уже закреплены в локальных актах, важно грамотно объяснить родителям, что и зачем меняется.
📌 Лучший формат – родительские собрания
- Общешкольные встречи в начале учебного года
- Собрания по классам или группам
📌 Что сказать родителям:
- Иностранные мессенджеры нельзя использовать для пересылки персональных данных и информации о госуслугах
- MAX – это национальный сервис, включенный в реестр ПО, который обеспечивает защищенное взаимодействие
- Основной аргумент: выполнение требований законодательства, а не личная инициатива школы/детского сада
📌 Как облегчить переход:
- 📝 Подготовьте памятки: регистрация в MAX, переход из «Сферума», поиск классного чата/чата группы
- 📲 Разместите инструкции в электронном виде и на стенде в школе/детском саду
- 👨👩👧 Объясните общие правила общения в чатах
Чем понятнее вы объясните переход, тем меньше будет сопротивления и дополнительных вопросов.
6. Что делать, если родители не хотят использовать мессенджер MAX
Отказ родителей переходить в MAX – частая ситуация. Алгоритм действий зависит от того, закреплено ли использование мессенджера в локальных актах.
📌 Шаг 1. Проведите разъяснительную работу
· Объясните, что школа и детсад не могут использовать иностранные мессенджеры для пересылки персональных данных и финансовой информации.
· Основание: ч. 8 ст. 10 ФЗ от 27.07.2006 № 149-ФЗ, ч. 3.1 ст. 16 ФЗ от 29.12.2012 № 273-ФЗ.
📌 Шаг 2.
Если MAX закреплен в локальных актах
· Напомните родителям, что они обязаны соблюдать установленные правила (ч. 4 ст. 44 ФЗ от 29.12.2012 № 273-ФЗ).
· Прямых санкций за отказ нет, но школа не обязана менять правила под индивидуальные пожелания
· Продолжайте разъяснительную работу и сохраняйте единый порядок коммуникации.
Если MAX не закреплен в локальных актах
· Родители вправе использовать его добровольно.
· Используйте альтернативные способы информирования: очные встречи, бумажная переписка, электронная почта.
7. Как обучить сотрудников работе в MAX и разгрузить администрацию
После внесения изменений в ПВТР и другие локальные акты важно убедиться, что сотрудники действительно понимают, как работать в MAX. Формальное ознакомление с приказом и Правилами – это только первый шаг.
📌 Что поможет сотрудникам освоить MAX:
· 📝 Краткие инструкции по переходу из «Сферума» в MAX.
· 📲 Памятки по ведению чатов.
· 🎥 Пошаговые алгоритмы для видеозвонков и дистанционных занятий.
· 📄 Размещение материалов: педсовет, учительская, корпоративная почта, рабочие чаты.
📌 Как разгрузить администрацию:
· Назначьте внутренних наставников из числа сотрудников, которые уже освоили MAX.
· Пусть они покажут коллегам основные функции и поделятся удачными сценариями.
· Такой подход превращает MAX из «сложности сверху» в удобный рабочий инструмент.
8. Частые вопросы о мессенджере MAX: обязателен ли он, что будет с „Сферумом“ и нужно ли согласие на персональные данные
При обсуждении MAX неизбежно появляются одинаковые вопросы. Чтобы избежать недопонимания, важно заранее подготовить понятные ответы.
❓ Обязателен ли MAX для школы?
Федеральное законодательство прямо не требует использовать именно MAX. Но оно запрещает передавать персональные данные и сведения о платежах через иностранные мессенджеры. Фактически у школ и детских садов два варианта:
· использовать российский мессенджер с интеграцией в госинфраструктуру (MAX и «Сферум»);
· либо передавать данные лично, на бумаге или по электронной почте. Если выбрана работа через мессенджеры, остается один легальный вариант – MAX.
❓ Что будет с «Сферумом»?
Интеграция проходит поэтапно:
· чаты из VK Мессенджера и «Сферума» переносятся в MAX;
· сохраняются название, состав участников, аватар;
· история переписки остается в старом приложении;
· переносятся только активные чаты (сообщения после 1 января 2025 года). Если вы были участником беседы, она появится в MAX, когда администратор перенесет чат.
❓ Нужно ли согласие на обработку персональных данных?
Отдельное согласие не требуется, если данные обрабатываются для:
· реализации образовательных программ;
· исполнения трудовых договоров (расписание, мероприятия, подготовка к урокам). Согласие понадобится только при передаче данных третьим лицам, не участвующим в образовательных отношениях.
❓ Есть ли санкции за отказ использовать MAX?
· Отдельных штрафов за неиспользование MAX нет.
· Но за передачу персональных данных через иностранные мессенджеры предусмотрена административная ответственность.
· Для работников и обучающихся возможна дисциплинарная ответственность за нарушение локальных актов.
· Для родителей специальных санкций нет – ключевую роль играет диалог и разъяснения.
Материал подготовлен экспертами компании "СоветникПРОФ".