С начала 2026 года в Ямало-Ненецком автономном округе запускается очередной сезон региональной инициативы, направленной на привлечение новых кадров в систему образования. Программа ориентирована на педагогов, готовых начать работу в школах округа и связать с регионом несколько лет профессиональной деятельности.

Участникам предусмотрены единовременные выплаты: один миллион рублей – для тех, кто выберет городские школы, и полтора миллиона – для педагогов, планирующих работать в сельской местности. Подать заявку смогут специалисты, ранее не трудоустроенные в образовательных организациях Ямала.

Приоритет при отборе будет отдаваться преподавателям востребованных направлений, включая математику, естественно-научные дисциплины, китайский язык, билингвальные программы, а также выпускникам ведущих российских вузов. Отбор проходит в несколько этапов: онлайн-регистрация, профессиональное тестирование и собеседование. Окончательный список участников планируется утвердить до летнего периода.

После подведения итогов педагоги совместно с представителями регионального института развития образования выбирают школы, в которых будут работать не менее четырех лет. Программа предусматривает не только финансовую поддержку, но и профессиональное сопровождение, помогающее быстрее адаптироваться к новым условиям.

Практика прошлых лет показывает, что проект способствует успешному старту карьеры молодых специалистов. Участники отмечают благоприятную профессиональную среду, поддержку коллег и возможности для роста, особенно в небольших населенных пунктах, где роль учителя выходит далеко за рамки учебного процесса.

Материал подготовлен экспертами компании "СоветникПРОФ".