В Томской области планируется уточнить некоторые правила, касающиеся социальных гарантий для государственных служащих.
Так, пенсия за выслугу лет не будет предоставляться сотрудникам, которые увольняются из-за окончания срока допуска к государственной тайне.
При этом право на такую выплату сохраняется для тех, чьи трудовые отношения прекращаются по причинам, связанным с недостаточным уровнем профессиональной подготовки, назначением на государственную должность, возникновением чрезвычайных обстоятельств. Пенсия также полагается служащим, которые возвращаются на должность по решению суда после увольнения из-за невозможности перевода на другую работу.
Бывшие главы муниципалитетов смогут получать пенсию за выслугу лет, если их полномочия завершились досрочно в случаях: отставки, признания недееспособным или ограниченно дееспособным, призыва на военную службу, реорганизации муниципального образования, изменения численности избирателей, избрания главой муниципального образования. Для сотрудников местного самоуправления, исполняющих обязанности на муниципальных должностях, пенсия за выслугу лет предоставляется при увольнении по достижении предельного возраста.
Кроме того, отсутствие ежемесячного материального обеспечения у депутатов Законодательной Думы Томской области, которые работают без отрыва от основной деятельности, не будет препятствием для назначения им пенсии за выслугу лет.
Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования.
-----
Закон Томской области от 8 декабря 2025 г. N 143-ОЗ "О внесении изменений в статью 2 Закона Томской области "О государственной пенсии за выслугу лет и единовременном поощрении в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет"
