Как рассчитать годовой объем рабочего времени внутреннего совместителя в 2026 году для должности с нагрузкой 0,5 ставки при 6 дневной рабочей неделе и норме 20 часов в неделю?

Годовой объем рабочего времени для внутреннего совместителя с нормой 20 часов в неделю определяется по общим правилам расчета нормы рабочего времени и составляет половину годовой нормы, рассчитанной исходя из 20 часовой рабочей недели. Норма рассчитывается по производственному календарю по правилам пятидневной недели, независимо от фактического режима (в том числе шестидневного).

Обоснование:
Порядок расчета нормы рабочего времени установлен частью первой статьи 91 Трудового кодекса РФ и приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н.

Норма рабочего времени на месяц, квартал или год определяется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с выходными в субботу и воскресенье. Такой порядок применяется для всех режимов труда и отдыха, включая шестидневную неделю и неполное рабочее время.

При расчете нормы учитываются:
• нерабочие праздничные дни (ст. 112 ТК РФ);
• переносы выходных дней;
• сокращение рабочего дня на 1 час накануне праздничных дней (ст. 95 ТК РФ).

Алгоритм расчета нормы (п. 1 Порядка):
1. Продолжительность рабочей недели (в данном случае 20 часов) делится на 5.
2. Полученный показатель умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной недели в соответствующем периоде.
3. Из результата вычитаются часы сокращенных предпраздничных дней.

Годовая норма при 20 часовой неделе определяется по этому же принципу. Для совместителя на 0,5 ставки применяется половина рассчитанной годовой нормы.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".