В Кемеровской области (Кузбассе) обновлен порядок предоставления материальной помощи работникам сферы образования. Изменения затронули как процедуру подачи документов, так и требования к их оформлению.
Теперь молодые специалисты, которые заключили трудовой договор с образовательной организацией на срок не менее трех лет, должны подавать заявление на получение единовременного пособия через работодателя – в Министерство образования Кузбасса. Ранее обращение оформлялось только на имя руководителя образовательного учреждения.
Скорректированы и сроки представления документов для тех выпускников, которые не смогли трудоустроиться в течение 18 месяцев со дня получения диплома по уважительным причинам. К таким причинам отнесены, в частности, прохождение военной или альтернативной гражданской службы, а также рождение ребенка. Для этой категории срок подтверждения права на выплату продлен.
Дополнительно установлено новое обязательное требование: вместе с заявлением необходимо предоставить согласие на обработку персональных данных.
Изменения коснулись и обязанностей образовательных организаций. Руководитель учреждения должен назначить ответственного сотрудника, который будет принимать документы, проверять их комплектность, сверять копии с оригиналами и подтверждать это своей подписью. Сформированный пакет документов по каждому специалисту работодатель обязан направить в Министерство образования не позднее 1 ноября того года, в котором подано заявление.
-----
Постановление Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 29 декабря 2025 г. N 775 "О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 14.10.2013 N 427 "Об утверждении Порядка предоставления мер по привлечению молодых специалистов в образовательные организации и социальной поддержки работников образовательных организаций, предусмотренных Законом Кемеровской области от 05.07.2013 N 86-ОЗ "Об образовании"
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
