Роструд разъяснил порядок подачи декларации соответствия условий труда, когда речь идет о рабочих местах, расположенных в структурных подразделениях, не имеющих статуса филиала или представительства.
Куда направлять декларацию
Согласно пункту 2 Порядка подачи декларации, документ подается работодателем в территориальный орган Роструда:
-
по месту регистрации работодателя, либо
-
по месту нахождения филиала или представительства, если рабочие места относятся к ним.
Куда подавать нельзя
Отправлять декларацию в инспекцию труда по адресу обычного структурного подразделения (цеха, участка, отдела, производства и т.п.), если оно не является филиалом или представительством, законодательство не допускает.
Такое направление считается нарушением установленного порядка, и документы будут возвращены как поступившие ошибочно.
Итог
Если рабочие места находятся в подразделении, которое не имеет статуса филиала или представительства, декларацию СОУТ нужно подавать:
-
по месту нахождения работодателя,
-
либо по месту нахождения филиала/представительства, если рабочие места относятся к ним.
Даже если подразделение расположено в другом городе, это не меняет порядок подачи.
-----
Ответ с портала Роструда "Онлайнинспекция.РФ" (вопрос N 235765 от 9 декабря 2025 г.)
