В Удмуртии работодателям компенсируют затраты на проведение стажировок работников

В Удмуртской Республике вводится механизм предоставления субсидий работодателям, которые организуют стажировки и затем принимают стажеров на работу.

Право на поддержку имеют:

• юридические лица (кроме государственных и муниципальных учреждений);
• индивидуальные предприниматели,
  если они:
• провели стажировку гражданина по социальному контракту;
• заключили с ним трудовой договор после ее завершения.

Как проводится отбор

• Отбор организует Министерство социальной политики и труда Удмуртии.
• Форма отбора – запрос предложений.
• Участники подают заявки через систему «Электронный бюджет», прикладывая электронные копии необходимых документов.
• Победителями признаются участники, чьи заявки не отклонены и имеют наивысший рейтинг.

Субсидия покрывает:

• оплату труда стажера за период стажировки (до 3 месяцев),
  но не выше МРОТ, увеличенного на районный коэффициент 1,15;
• страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.

Что происходит после отбора

• Победитель заключает соглашение о предоставлении субсидии.
• Результатом считается число граждан, получивших социальную помощь по социальному контракту в рамках мероприятия «поиск работы».
• Получатель субсидии обязан ежеквартально направлять отчет о достижении показателей.

Эта мера стимулирует работодателей принимать на стажировки граждан, находящихся в поиске работы, и способствует их дальнейшему трудоустройству.

Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

-----

Постановление Правительства Удмуртской Республики от 29 декабря 2025 г. N 811 "Об утверждении Порядка предоставления субсидий работодателям на возмещение затрат на проведение стажировок граждан, заключивших социальный контракт на реализацию мероприятия по поиску работы"