Ответ и обоснование:
Да, такие работники обязаны проходить ежегодные медицинские осмотры, поскольку их деятельность связана с обслуживанием организаций, работающих с детьми. Требования законодательства имеют приоритет над условиями коллективного договора, поэтому периодичность «1 раз в 2 года» применяться не может.
Обоснование:
Работники МКУ обслуживают: дошкольные учреждения, школы, учреждения культуры и спорта, то есть организации, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей.
Для таких работников действуют специальные санитарно-эпидемиологические требования.
Согласно ч. 2 ст. 220 ТК РФ, обязательные медосмотры проходят работники организаций, деятельность которых связана с обеспечением санитарно-эпидемиологического благополучия населения, в том числе детских учреждений.
Пункт 20 Порядка № 29н устанавливает категории работников, подлежащих периодическим медосмотрам, включая работников организаций, связанных с воспитанием и обучением детей.
Пункт 25 приложения к Порядку № 29н прямо предусматривает ежегодную периодичность медосмотров для работников, выполняющих работы в таких организациях. Обязательные осмотры включают консультации специалистов и лабораторные исследования.
Таким образом, ежегодность является обязательной нормой, установленной федеральным законодательством.
Пункт 1.5 СП 2.4.3648-20 требует, чтобы работники, деятельность которых связана с детьми, проходили: предварительные и периодические медосмотры, профессиональную гигиеническую подготовку, вакцинацию, имели личную медицинскую книжку.
Коллективный договор не может ухудшать положение работников или снижать уровень обязательных требований, установленных федеральными нормами. Если закон требует ежегодного медосмотра, условие «1 раз в 2 года» применяться не может.
Согласно пп. 7–8 ст. 34 Закона № 52-ФЗ, сведения о прохождении медосмотров подлежат внесению в федеральную информационную систему санитарно-эпидемиологического характера. Документом, подтверждающим прохождение осмотра, является личная медицинская книжка.
Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".
