Предоставляется ли дополнительный отпуск за выслугу лет техническим работникам органов местного самоуправления (главному бухгалтеру, бухгалтеру), и каким нормативным правовым актом он устанавливается?

Техническим работникам органов местного самоуправления не положен дополнительный отпуск за выслугу лет по федеральному законодательству. Такой отпуск может предоставляться только в том случае, если он установлен локальными актами муниципального образования или коллективным договором.

Обоснование:     

Главный бухгалтер и бухгалтер в органах местного самоуправления относятся к техническим работникам, если их должности не включены в реестр должностей муниципальной службы. В этом случае их труд регулируется Трудовым кодексом РФ, а не законодательством о муниципальной службе.

Трудовой кодекс не содержит нормы, обязывающей предоставлять техническому персоналу дополнительный отпуск за выслугу лет. Однако ст. 116 ТК РФ позволяет работодателю устанавливать дополнительные отпуска за счет собственных средств, если это предусмотрено:

• коллективным договором;
• локальным нормативным актом (например, постановлением администрации или решением представительного органа муниципального образования);
• трудовым договором, если работодатель закрепил такое право.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".