Регион обновил нормы, регулирующие кадровые требования в системе муниципальной службы, а также требования к кандидатам на должность главы администрации городского или муниципального округа, назначаемого по контракту.
Дополнительные требования к кандидатам на должность главы администрации
Теперь претендент должен соответствовать следующим критериям:
· наличие высшего образования;
· стаж работы не менее двух лет:
o на муниципальных должностях, относящихся к высшим или главным группам,
o либо на государственных должностях, относящихся к высшим или главным группам государственной гражданской службы,
o либо стаж руководящей работы не менее двух лет (руководитель, заместитель руководителя организации, руководитель структурного подразделения).
Эти требования повышают планку профессиональной подготовки для руководителей муниципального уровня.
Корректировка типовых квалификационных требований
Также обновлены типовые квалификационные требования к:
· уровню профессионального образования;
· стажу муниципальной службы;
· стажу работы по специальности или направлению подготовки.
Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
-----
Закон Костромской области от 30 января 2026 г. N 50-8-ЗКО "О внесении изменений в Закон Костромской области "О муниципальной службе в Костромской области"
