Ответ и обоснование:
Внести изменения в Положение можно тремя законными способами:
1. издать приказ о внесении изменений и утвердить новую редакцию Положения;
2. подготовить новую редакцию Положения, если оно было утверждено грифом «Утверждаю»;
3. оформить отдельное приложение с изменениями и утвердить его приказом.
Обоснование:
Существуют несколько юридически корректных способов внесения изменений в локальные нормативные акты образовательной организации.
1. Издание приказа о внесении изменений и утверждении новой редакции
Этот вариант применяется, если Положение изначально вводилось в действие приказом, а изменения предполагаются существенные. В приказе необходимо:
- указать обоснование необходимости корректировок;
- закрепить, что предыдущая редакция утрачивает силу;
- утвердить новую редакцию Положения.
Такой порядок соответствует общим требованиям к локальным актам, установленным ст. 30 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации».
2. Подготовка новой редакции Положения при утверждении грифом «Утверждаю»
Если документ был утвержден без приказа, путем проставления грифа «Утверждаю», изменения оформляются путем подготовки новой редакции Положения. На документе проставляются:
- гриф «Утверждаю» в правом верхнем углу;
- подпись руководителя;
- дата;
- печать (при наличии).
3. Оформление отдельного приложения с изменениями
Изменения могут быть оформлены в виде самостоятельного приложения, например: «Изменения в Положение о текущем контроле успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся». Такое приложение утверждается приказом. Когда изменений накопится достаточно, Положение утверждается в новой редакции.
Все перечисленные способы соответствуют общим правилам делопроизводства и оформлению локальных нормативных актов образовательных организаций.
Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".
