Требуется ли заводить новое личное дело при повторном приеме учителя, уволившегося в мае и возвращающегося в сентябре? 

При повторном приеме сотрудника оформляется новое личное дело, поскольку прежнее закрывается при увольнении.

Обоснование:     

При увольнении работника его личное дело подлежит закрытию. При последующем трудоустройстве заключается новый трудовой договор, что требует оформления нового комплекта кадровых документов, включая личное дело. Поэтому продолжать ранее закрытое личное дело нельзя.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".