В Государственную Думу внесен законопроект, который меняет подход к приему на работу иностранных граждан и лиц без гражданства. Предлагается дополнить ст. 327.1 ТК РФ нормой о том, что при прочих равных условиях преимущество при трудоустройстве должно предоставляться гражданам Российской Федерации.

Если документ будет принят, изменения вступят в силу 1 сентября 2026 года.

Что именно предлагается изменить

1. Новая норма в ст. 327.1 ТК РФ

В статью, регулирующую особенности труда иностранных граждан, добавляется положение о приоритетном праве граждан РФ при приеме на работу. При этом подчеркивается, что правило действует с учетом специальных норм ТК РФ и законодательства о правовом положении иностранцев.

2. Исключение действующей нормы

Одновременно предлагается признать утратившим силу п. 3 ч. 1 ст. 351.5 ТК РФ, который уже содержит аналогичную формулировку о приоритете граждан РФ. Инициаторы считают, что эта норма слишком узкая и не охватывает все случаи трудоустройства иностранцев.

Зачем это нужно – позиция авторов проекта

В пояснительной записке отмечается:

• в ТК РФ нет универсального правила, обязывающего работодателей отдавать предпочтение гражданам РФ при равных условиях;

• из‑за этого сохраняется правовая неопределенность, и работодатели не всегда ориентируются на поиск работников среди граждан РФ в первую очередь;

• закрепление единого механизма приоритета должно:

  • снизить социальную напряженность,

  • уменьшить масштабы нелегальной миграции,

  • обеспечить более прозрачные правила для работодателей.

-----

Проект федерального закона № 1150864-8