Как определить и обосновать количество ставок уборщиков служебных помещений в школе?

Количество ставок уборщиков определяется работодателем самостоятельно на основе системы нормирования труда. В качестве ориентира можно использовать норматив 0,27 ставки на 100 кв. м убираемой площади (при однократной уборке), однако он не является обязательным.

Обоснование:     

В силу ст. 57 ТК РФ обязательным условием трудового договора является трудовая функция работника (работа по должности в соответствии со штатным расписанием). Согласно ст. 60 ТК РФ запрещено требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.

Статьей 159 ТК РФ закреплено, что работникам гарантируется применение систем нормирования труда, которые определяются работодателем с учетом мнения представительного органа работников либо устанавливаются коллективным договором. В соответствии со ст. 160 ТК РФ нормы труда (нормы выработки, времени, нормативы численности и др.) устанавливаются исходя из достигнутого уровня техники, технологии и организации труда.

Постановлением Госкомтруда СССР от 29.12.1990 № 469 утверждены нормативы численности уборщиков служебных помещений — 0,27 единицы на 100 кв. м площади при однократной уборке. При уборке более одного раза в смену применяется поправочный коэффициент 1,1. К убираемой площади относятся кабинеты, коридоры, лестничные клетки, холлы, туалеты и иные помещения, где уборка производится не реже одного раза в смену.

Указанные нормативы не являются обязательными для применения. Обязательных типовых норм труда для всех работодателей действующее законодательство не содержит.

Таким образом, работодатель вправе самостоятельно определить норматив площади и численность уборщиков, закрепив порядок расчета в локальном нормативном акте или коллективном договоре. Если такие нормы не установлены, единственным обязательным показателем для работника является норма рабочего времени, которую он обязан отработать независимо от площади обслуживаемых помещений.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".