Обязана ли школа уведомлять военный комиссариат о приеме мужчины на работу по внешнему совместительству, либо сведения о нем подаются только по основному месту работы?

Да, школа обязана уведомить военный комиссариат о приеме работника, в том числе принятого по внешнему совместительству. Представление сведений только по основному месту работы не освобождает организацию от данной обязанности.

Обоснование:     

Работодатели обязаны вести воинский учет граждан, пребывающих в запасе и подлежащих воинскому учету, а также представлять в военные комиссариаты сведения о приеме на работу и увольнении таких граждан.

Данная обязанность распространяется на всех работников, включая внешних совместителей, независимо от того, является ли трудовой договор срочным или заключен на неопределенный срок.

Сведения о приеме работника подлежат направлению в военный комиссариат в течение пяти дней со дня заключения трудового договора.

Таким образом, школа обязана самостоятельно направить соответствующие сведения в установленный срок, даже если работник состоит в трудовых отношениях по основному месту работы в другой организации.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".