Включается ли сотрудник, принятый в школу по внешнему совместительству по срочному трудовому договору, в среднесписочную численность работников?

Да, сотрудник, принятый по внешнему совместительству, включается в среднесписочную численность работников школы.

Обоснование:     

Среднесписочная численность формируется исходя из численности работников, состоящих с организацией в трудовых отношениях и выполняющих трудовую функцию за вознаграждение.

Работник, принятый по внешнему совместительству, состоит с организацией в трудовых отношениях на основании трудового договора (в том числе срочного), выполняет определенную трудовую функцию и получает заработную плату.

В связи с этим такой работник учитывается при расчете среднесписочной численности на общих основаниях.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".