Какое время обеденного перерыва следует установить сотрудницам с сокращенной продолжительностью рабочего времени: с 12:00 до 13:00 или с 13:00 до 14:00?

Время обеденного перерыва может быть установлено любое, если оно закреплено в Правилах внутреннего трудового распорядка (ПВТР) или согласовано между работником и работодателем.

Обоснование:     

Статья 108 Трудового кодекса РФ устанавливает, что работнику должен предоставляться перерыв для отдыха и питания продолжительностью от 30 минут до 2 часов. При этом:

• конкретное время начала и окончания обеда определяется ПВТР или соглашением между работником и работодателем;
• ТК РФ не устанавливает, после какого количества часов работы должен предоставляться перерыв;
• сокращенная продолжительность рабочего времени для женщин, работающих в сельской местности, не влияет на порядок установления обеденного перерыва.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".