Top.Mail.Ru

10.03.26 05:00

Искусственная экономия ФОТ для премий: когда это приводит к увольнению руководителя

10.03.26 05:00

Рассмотрим еще один показательный случай – неправомерное премирование работников за счет искусственно созданной «экономии» фонда оплаты труда.

В чем суть проблемы

Речь не о том, что сотрудники не заслуживали премий. Проблема в другом: казенное учреждение фактически не имело права использовать средства на эти выплаты, хотя формально расходы были произведены в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств (ЛБО).

Финансовые органы обычно устанавливают жесткие ограничения, чтобы руководители казенных учреждений:

- не перераспределяли ЛБО между статьями расходов по своему усмотрению;
- не увеличивали ЛБО на оплату труда за счет других направлений;
- не использовали экономию ФОТ, образовавшуюся из‑за вакантных ставок, на премирование.

На федеральном уровне такие ограничения закреплены нормативно.

Как возникло нарушение

В рассматриваемом случае недобросовестные действия допустила руководитель финансового органа. Она:

- перераспределяла остатки ЛБО, предназначенные для закупок товаров, работ и услуг;
- направляла их на увеличение ЛБО по оплате труда;
- формально соблюдала бюджетное законодательство – изменения в бюджет и сводную роспись вносились надлежащим образом.

При этом премии себе она не выплачивала.

Аргументы руководителя

Она ссылалась на то, что:

- каждое уточнение бюджета проходило проверку контрольно‑счетного органа;
- замечаний не было;
- премии выплачивались только после внесения изменений в бюджетную смету.

Однако суд установил, что ущерб все же имел место: ФОТ был превышен по сравнению с нормативами, установленными муниципальным образованием.

Почему это нарушение

Казенное учреждение вправе принимать обязательства только в пределах:

- доведенных ЛБО;
- бюджетных ассигнований;
- годового фонда оплаты труда, рассчитанного по нормативам.

Важно:
Экономия ФОТ не определяется наличием «свободных» ЛБО.  
Она рассчитывается как разница между нормативным ФОТ и фактическими расходами на оплату труда.

Поэтому:

- выплата премий сверх рассчитанного ФОТ;
- утверждение штатного расписания с превышением нормативов ФОТ –

квалифицируются как нарушение порядка принятия бюджетных обязательств.

Эта позиция подтверждена, в частности, постановлением Ленского районного суда Республики Саха (Якутия) от 13.09.2023 по делу № 5‑111/2023.

Что означает «свободный остаток» ЛБО

Наличие неиспользованных ЛБО может свидетельствовать о:

  • неэффективном планировании бюджета;
    - отсутствии потребности в запланированных закупках.

Но перераспределять такие остатки между статьями расходов с превышением установленных нормативов нельзя. Это считается незаконным.

-----
Апелляционное определение Амурского областного суда от 22 октября 2025 г. по делу N 33АП-2989/2025

Остались вопросы? Мы готовы помочь!

Консультация - БЕСПЛАТНО!

Ещё по этой теме