Минтруд подготовил проект изменений к Правилам выполнения квоты по приему на работу инвалидов, утвержденным постановлением Правительства № 709. Предполагается, что поправки вступят в силу 1 сентября 2026 года.
1. Расширение круга подразделений, на которые распространяются правила квотирования
Сейчас нормы Правил привязаны только к:
- представительствам;
- филиалам.
Проект предлагает дополнить формулировку и включить также:
- иные обособленные структурные подразделения.
Это особенно важно для работодателей, чьи подразделения расположены в разных субъектах РФ: квота будет рассчитываться с учетом всех обособленных подразделений, а не только филиалов и представительств.
Как меняется формулировка
В абзаце первом пункта 2 Правил слова:
- «представительств и филиалов»
предлагается заменить на:
- «представительств, филиалов и иных обособленных структурных подразделений».
2. Уточнение нормы о квоте для инвалидов – ветеранов боевых действий
Проект корректирует подпункт «а» пункта 3 Правил. Изменения касаются:
- абзаца о приеме одного инвалида из числа ветеранов боевых действий, участвовавших в специальной военной операции;
- уточнения ссылки на подпункты пункта 1 статьи 3 закона «О ветеранах».
Формулировку предлагают изложить в новой редакции, чтобы она точнее соответствовала действующему законодательству.
3. Корректировка правил заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов
Проект также вносит изменения в пункт 8 Правил заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов:
- упоминание «филиала» дополняется словами
«и иного обособленного структурного подразделения».
Это приведет терминологию в единообразие и обеспечит распространение требований на все виды обособленных подразделений работодателя.
-----
Проект Постановления Правительства РФ (подготовлен Минтрудом 16.02.2026)
