На какой срок формируется служба охраны труда в школе — на учебный или на финансовый год?

Служба охраны труда в школе создается не на определенный срок, а как постоянно действующее структурное подразделение организации.

Обоснование:     

Трудовой кодекс РФ обязывает работодателя создавать службу охраны труда или вводить должность специалиста по охране труда, если численность работников превышает 50 человек (ст. 217 ТК РФ). Для организаций с меньшей численностью решение принимается работодателем самостоятельно, но также без привязки к учебному или финансовому году.

Служба охраны труда является элементом системы управления охраной труда и функционирует на постоянной основе. Это подтверждается, в частности, Примерным положением о комитете (комиссии) по охране труда, утвержденным приказом Минтруда России от 22.09.2021 № 650н, где комитет рассматривается как постоянный элемент системы управления охраной труда работодателя.

Таким образом, служба охраны труда создается один раз и действует непрерывно, а не в рамках какого-либо периода.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".