Может ли работник школы воспользоваться правом на льготный проезд вместе со своей женой, если она является иностранной гражданкой и не работает?

Да, работник школы, являющийся гражданином РФ и работающий в районе Крайнего Севера или приравненной к нему местности, вправе воспользоваться льготным проездом к месту отдыха и обратно вместе с неработающей супругой, даже если она является иностранной гражданкой. Главное условие — супруга должна не работать и фактически проживать с работником.

Обоснование:     

Статья 325 Трудового кодекса РФ устанавливает, что работникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, один раз в два года оплачиваются за счет работодателя стоимость проезда и провоза багажа в пределах территории РФ к месту отдыха и обратно.

Право на компенсацию распространяется и на членов семьи работника. К ним относятся, в частности, неработающие супруги, не получающие страховую пенсию или пенсию по государственному пенсионному обеспечению, а также несовершеннолетние дети, проживающие совместно с работником.

Закон не содержит ограничения по гражданству супруги, поэтому статус иностранной гражданки не препятствует предоставлению льготы, если соблюдены условия:

• супруга не работает;
• не получает пенсию;
• проживает совместно с работником.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".